南通/如东县 大专及以上 3人
30~50岁之间 性别不限 经验≥5年
更新时间：今天 截止时间：30天后结束招聘
一、工作职责
1、 负责车间生产日常管理，包括生产组织、设备维保、产品质量、产品成本和现场环境等管理工作，完成公司职能管理部门下达的工作计划任务；
2、 负责车间的安全、环保和职业健康等的日常管理，为车间安全生产第一责任人；
3、 协同技术（研发/设备/安全等）部门完成车间的技术进步项目；
4、 负责车间考勤、生产统计和各类原始记录、台账、报表的管理；
5、建立并实施车间主任-班长-操作工“三级”日常巡查制度，检查工艺、设备设施、安全、环保和现场环境等是否存在问题或隐患，并积极整改问题隐患；
6、健全车间班组建设，推行包括交接班、班前会、班组培训教育和民主管理等班组活动；
7、根据公司对车间的绩效考核，制订车间对班长和操作工的考核方案，车间二次分配做到“三公”；
8、 公司交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、 大专及以上学历，化工类相关专业；
2、5年以上化工企业车间生产管理工作经验；
3、熟悉精细化工装置，具有一定的精细化工生产工艺管理能力；
4、具有良好的组织协调管理能力；
5、 具有较好的人际关系和沟通能力。
三、薪酬待遇
1、 年薪大专10-15万，本科12-18万；
2、 其他执行公司薪酬政策。
一、工作职责
1、 负责车间生产日常管理，包括生产组织、设备维保、产品质量、产品成本和现场环境等管理工作，完成公司职能管理部门下达的工作计划任务；
2、 负责车间的安全、环保和职业健康等的日常管理，为车间安全生产第一责任人；
3、 协同技术（研发/设备/安全等）部门完成车间的技术进步项目；
4、 负责车间考勤、生产统计和各类原始记录、台账、报表的管理；
5、建立并实施车间主任-班长-操作工“三级”日常巡查制度，检查工艺、设备设施、安全、环保和现场环境等是否存在问题或隐患，并积极整改问题隐患；
6、健全车间班组建设，推行包括交接班、班前会、班组培训教育和民主管理等班组活动；
7、根据公司对车间的绩效考核，制订车间对班长和操作工的考核方案，车间二次分配做到“三公”；
8、 公司交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、 大专及以上学历，化工类相关专业；
2、5年以上化工企业车间生产管理工作经验；
3、熟悉精细化工装置，具有一定的精细化工生产工艺管理能力；
4、具有良好的组织协调管理能力；
5、 具有较好的人际关系和沟通能力。
三、薪酬待遇
1、 年薪大专10-15万，本科12-18万；
2、 其他执行公司薪酬政策。