南通/如东县 大专及以上 1人
35~45岁之间 男 经验≥3年
五险 住房公积金 包吃 包住 带薪年假 岗位晋升 全勤奖金 节日礼物
更新时间：1天前 截止时间：29天后结束招聘
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理体系的规划，人员的合理配置，制度的监督执行工作;
2、负责公司员工绩效复核、培训管理;员工关系、员工福利管理工作合法合规;
3、负责公司薪酬体系规划，员工薪酬核算并及时为公司提供薪酬重要决策信息工作;
5、负责公司行政后勤(宿舍、食堂、安防、厂区环境卫生)的管理工作;
6、负责公司 IT 设备、信息安全管理工作;
7、负责行政事务性(资质印章、档案、资产、费用、接待)的管理工作;
8、负责对外衔接 部门的沟通、关系维护、接待来访工作;
9、负责部门人员绩效考核、行为管理、团队建设、部门安全管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
2、8年以上行政管理工作；
3、具备较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力；
4、具有较强责任心和事业心，有良好团队合作意识；
5、年龄30-45岁，性别男
6、薪资:8-1.2万，缴纳五险一金，单休，具体薪资面议