南通/如东县 本科及以上 1人
30~45岁之间 性别不限 经验≥5年
五险 住房公积金 包吃 包住 带薪年假 通讯津贴 岗位晋升 技能培训 年终奖 免费体检 全勤奖金
更新时间：2周前 截止时间：15天后结束招聘
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度等；
3、制订和实施人力资源部工作目标和工作计划；
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库等；
5、通悉人力资源六大模块；
6、有较强的文字写作能力，熟练使用办公软件；
1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业;
2、五年以上人力资源工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。