人力资源专员

岗位职责

负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪资福利等方面。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括培训计划制定、培训资料收集等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工沟通、问题解答等；
- 负责公司薪资福利管理工作，包括薪资结构设置、福利待遇发放等；
- 负责制定公司人事管理制度，负责员工档案管理，负责公司劳动合同管理；
- 负责公司员工福利及政策制定和执行，负责公司员工社会保险及公积金等相关工作；
- 负责公司内部各项人力资源管理的的数据统计及分析，对人事管理提出优化建议，对公司的整体运营提出合理性建议。


工作地点：南通如东经济开发区，单休

任职资格

诚信招聘 该岗位是：单休！
1、有意愿从事该岗位工作；
2、如有一定的基础可有限考虑，没有基础也可以培养；

联系方式