南通/如东县 本科及以上 1人
22~40岁之间 性别不限 经验≥3年
五险 住房公积金 包吃 包住 带薪年假 年终奖 免费体检 全勤奖金 节日礼物
更新时间：2周前 截止时间：13天后结束招聘
1. 招聘制度：协助人事主管制定并完善公司招聘相关的流程、规章与制度。
2. 招聘实施：根据具体情况有组织有计划地开展简历的筛选和面试等具体工作。
3. 人才库建立：建立和更新公司人才储备库，对储备人才简历及资料进行分类并妥善保管。
4. 招聘渠道管理：负责招聘渠道管理，招聘数据分析和市场薪酬调研报告。
5. 人员动态跟踪：了解员工心声，跟踪人员动态，及时进行分析并及时提出解决方案。
6. 了解公司质量环境方针，配合执行公司环境管理要求，遵守相关法律法规。
完成上级主管交办的其他相关事宜。
1、年龄性别：22-40周岁，性别不限。
2、学历要求：本科学历。
3、经 验：相关工作经验三年以上，有外企或上市公司工作经验者优先。
4、素质要求：（1）有较强的敬业精神、团队合作精神，责任心、原则性强。
（2）熟悉Office办公系统，Excel技能熟练。
（3）英语读写熟练
（4）逻辑思维能力强，文字功底扎实