因工作需要，现面向社会公开招聘24名劳务派遣人员，招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
面向社会公开招聘劳务派遣人员。具体岗位、人数及资格条件详见附件1。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法、作风正派，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守，具有较强的事业心和责任心；
3.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件；
4.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（2）受到处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）法律法规规定的其他情形。
四、岗位待遇
缴纳五险一金，福利及工资待遇按用工单位与劳务派遣公司相关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名及资格审核
1.报名方式：本次采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。报名时需携带填写完毕的《报名登记表》（附件2）、本人近期免冠证件照1张（一寸），以及与岗位要求相符合的证明材料原件及复印件一份，包括身份证、学历学位证书、资格证书、工作经验证明、奖励证书等。
2.报名时间：2026年1月16日-1月20日(工作日上午8：30-11：30 、下午2：00-5：30)。
3.报名地点：集团7楼712室(如东县掘港街道人民南路120号)，联系电话：0513-81990528。
4.资格审核：按照招聘条件对应聘人员进行资格审核。应聘人员提交的申请材料应当真实、准确。材料虚假者，一经查实取消报考资格或录用资格。资格审核在报名截止日后两个工作日内完成，如审核通过，将通过电话或短信告知。
（二）适岗评价及面试
资格审核通过的人员进入适岗评价及面试。招聘工作小组对应聘人员的学历、工作经历、职称、从业资格、工作业绩及获奖等情况进行适岗评价(满分100分，总成绩中占比40%)和面试谈话（满分100分，60分及以上为合格，总成绩中占比60%），形成适岗评价及面试综合成绩，按综合成绩1:1进入体检与考察环节。资格审核通过者未在规定时间、地点参加面试谈话的，视为自动放弃。
（三）体检及考察录用
1.体检及考察。体检在指定的体检机构进行，参照最新公务员录用体检的标准执行。应聘人员对体检结果有疑议的，可进行一次复查，复查应到指定的体检机构进行。体检费用由应聘人员自理。体检合格人员进入考察。具体要求另行通知。
2.办理相关手续。体检考察合格、符合录用条件者，按规定办理劳务派遣工录用手续，与江苏东信人力资源有限公司签订劳动合同。拟录用人员名单在如东人才网公示。被录用者未在规定时间内报到的，视作为自动放弃。在体检、考察、公示和办理录用手续过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分一次性递补，录用审批后不再递补：
（1）应聘人员考察或者体检不符合要求的;
（2）拟录用人员公示的结果影响聘用的;
（3）拟录用人员明确放弃聘用的;
（4）其他导致拟录用岗位空缺的情形。
3.对上述各环节中未入围者，不再另行电话和书面通知。
六、纪律监督
本次招聘工作由集团招聘工作小组组织，集团纪委负责全程跟踪监督，接收上级纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的报名、评价、面试和录用资格，并追究相关工作人员责任。
纪检监督电话：0513-81990968。
七、附则
相关需公示内容通过“如东县人才网”(https://www.rdrc.com.cn/)进行公示。
附件1：如东县东泽源水务工程有限公司等2026年公开招聘劳务人员岗位简介表
附件2：招聘劳务派遣人员报名登记表